Junior Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf Social Recruiting

Das erwartet Dich

Du wünschst Dir umfassende und zukunftsgerichtete Aufgaben im Bereich Recruiting?
Du willst aktiv den Aufbau eines innovativen Unternehmens mitgestalten und bringst eine Leidenschaft für Social Recruiting mit?
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum unseres Teams maßgeblich voranzutreiben?
Dann haben wir bei TaxMentoring genau das Richtige für Dich!

• Erstellen von Stellenausschreibungen für verschiedene Plattformen und die Pflege unserer Job-Listings über Personio (Multiposting).
• Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Social Recruiting-Kampagnen, insbesondere auf Meta, sowie der Aufbau und das Management des nachgelagerten Bewerbungs-Funnels.
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Fachverantwortlichen und externen Partnern, um den idealen Recruiting-Prozess sicherzustellen.
• Erstqualifizierung eingehender Bewerbungen und Durchführung von Erstgesprächen, um die besten Talente für uns zu gewinnen.
• Perspektivisch wirst Du immer mehr Verantwortung im strategischen und operativen Aufbau unseres HR- und Recruiting-Bereichs übernehmen.

Das wünschen wir uns von Dir

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie oder Personalwesen und erste relevante Praxiserfahrung.
• Erste Erfahrung im Social Recruiting oder im Erstellen von Lead-Ads über Meta.
• Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen, idealerweise mit Personio.
• Erfahrung im Führen von Bewerbungsgesprächen und in der Erstqualifizierung von Bewerbern sind von Vorteil.
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Eine hohe Affinität zu digitalen Tools und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme.

Unser Angebot an Dich

Bei der TaxMentoring GmbH findest Du das Umfeld, was Du Dir vermutlich schon lange wünschst. Hier erwartet Dich ein Team, das sich gegenseitig auf dem Weg zur Entfaltung ihres Potenzials unterstützt.
Darüber hinaus warten unter anderem noch folgende Benefits auf Dich:

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen, das die steuerliche Weiterbildung revolutioniert.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine kreativen Ideen im Recruiting umzusetzen.
• Deine Arbeitszeiten kannst Du in Absprache flexibel einteilen und Du hast die Möglichkeit, einzelne Tage auch im HomeOffice zu arbeiten.
• Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an großen Zielen arbeitet.
• Du profitierst von flachen Hierarchien, indem Du direkte Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege hast.
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter voranzutreiben.
• Du wirst mit Apple Arbeitsgeräten voll ausgestattet.

Über uns

Bei TaxMentoring setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das komplexe Thema der Steuern zu vereinfachen und mit Begeisterung zu gestalten – und ja, sogar Spaß dabei zu haben. Wir verstehen die Bedeutung von Steuern für Unternehmen und Einzelpersonen und engagieren uns dafür, durch umfassende Beratung und Aufklärung einen positiven Einfluss auf die Finanzlandschaft zu nehmen.
Dazu dient vor allem unser Hauptprodukt, das SteuerMentoring. Hier eignen sich Unternehmer, Selbstständige und teilweise Angestellte Steuerwissen an, das sehr weit über eine konventionelle Steuerberatung hinausgeht. 
Darüber hinaus helfen wir ihnen dabei, die richtige Steuerstruktur zu finden und diese aufzubauen, um ihr Vermögen zu sichern und finanziell kluge Entscheidungen treffen zu können.
Als Team und mit unserem Netzwerk aus vielseitigen Experten verfolgen wir das Ziel, durch umfassende Aufklärung und innovative Lösungsansätze DIE Anlaufstelle für fundiertes Wissen und die Umsetzung staatlich geförderter steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten zu werden. 
Bei TaxMentoring fördern wir nicht nur den Wissensaustausch, sondern setzen auf Teamarbeit und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise. Nur wenn wir neugierig und wissensdurstig bleiben, wahren wir Exzellenz. Als Gemeinschaft gehen wir die Extra-Meile, unterstützen uns gegenseitig und schaffen so ein sicheres und verlässliches Umfeld für unsere Kunden und unser Team.