Du möchtest beruflich Vorankommen und suchst ein erfolgreiches Unternehmen, in dem Du Deine ganze Power einbringen kannst?

Die World of Sweets GmbH ist ein inhabergeführtes Internet Handelsunternehmen, das mit worldofsweets.de Europas größten Online-Shop für Süßwaren betreibt. Mit ca. 10.000 Produkten rund um Fruchtgummi, Lakritz, Schokolade, Bonbons etc. aus aller Welt bieten wir unseren Kunden eine einmalige Sortimentsbreite und -tiefe an. Salzige Snacks und ausgesuchte Getränkemarken runden unser Angebot ab. 

Wir expandieren kontinuierlich und suchen zur Unterstützung des Marketings für unseren Firmenstandort in Henstedt-Ulzburg bei Hamburg ab sofort eine/einen 

Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Online/ Offline Marketing 

• Planung und Umsetzung sämtlichen Marketingaktionen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Vertriebspartnern
• Unterstützung im Bereich E-Mail-Marketing
• Betreuung diverser Projekte
• Erstellen von Reportings / Controlling von Werbemaßnahmen
• Wettbewerbsbeobachtung
• Pflege und Optimierung des Onlineshops

Social Media Marketing

• operative Betreuung der Kanäle Facebook, Instagram/ Instagram Shopping
• Aufbau eines TikTok-Channels
• Erstellen von Redaktions- und Content Plänen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Bloggern / Influencern
• Erstellung von Reels und IGTV
• Community Management
• Laufende Beobachtung des Marktes, identifizieren und bewerten von Trends

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, eCommerce oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Online-Umfeld / Social-Media-Marketing
• Gutes technisches Verständnis, strukturierter Umgang mit Zahlen
• Wortgewandt, kreativ sowie text- und rechtschreibsicher
• Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• Selbständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Das bieten wir Dir: 

• Spannende Aufgaben, vielseitige Herausforderungen und ein gutes Betriebsklima
• Sympathisches Team mit flachen Hierarchien
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen
• Hohe Eigenverantwortlichkeit
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit 40 Std./Woche, 27 Tage Urlaub
• Mitarbeitervergünstigungen und Sozialleistungen
• ergonomischer Arbeitsplatz
• Obst und Getränke stehen dir kostenlos zur Verfügung
• Mitarbeiter-Parkplätze
• Möglichkeit zu mobile Working