Aufgabenbeschreibung

Deine Tätigkeit ist stark Projekt gebunden, gepaart mit der Verantwortung für die Entwicklung/Konzipierung von kreativen Maßnahmen/Contents/Aktivierungen innerhalb des Projekts:

• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Projekt Leads
• Inhaltliche Verantwortung für den Bereich Content & Creation innerhalb des Projekts inkl. der selbständigen Steuerung nachgelagerter operativer Tätigkeiten
• Erarbeitung von Konzepten zur Entwicklung und Optimierung des Projektes mit Fokus auf Content und Creative
• Kreation von (Video-)Content, Grafiken und 3D-Modellen für die SQVAD Kanäle
• Steuerung und Betreuung von Dienstleistern im Bereich Content-Kreation
• Entwicklung und Implementation von Ideen zur Verbesserung des Projekts

Anforderungsprofil

• Erste Berufserfahrung im Bereiche Motion-Design und/oder Grafik
• Erfahrungen in der Kreation und Umsetzung von Kreativkonzepten und Video-Editing
• Eigenständige und pro-aktive „Hands-on“ Mentalität
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, strukturiertes Arbeiten und stets den Überblick über Aufgaben verschiedenster Komplexität
• Bereitschaft zu reisen
• Idealerweise: Fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Dein neues Umfeld: eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser „Willkommen an Board“- Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation
• Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weitebildungsmaßnahmen und „training on the job“
• Mit Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
• Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

SPORTFIVE schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter.

SPORTFIVE Germany GmbH
Kristina Rübsam – Business Partner People Operations
Barcastraße 5 | 22087 Hamburg | Germany