Als ein zentraler Teil der RECURA bündeln wir an unseren Standorten in Brandenburg und Sachsen das gesamte Know-How aus den Bereichen Controlling, Finance, IT, Medizin und Strategie, Personalmanagement, Qualitäts- und Risikomanagement, Unternehmenskommunikation und Strategische Innovationen. Zusammen bilden alle Bereiche das Fundament und die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit des Verbunds mit seinen 2.500 Mitarbeitern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experten (m/w/d) Recruiting Strategie und Personalmarketing. Werde Teil unserer neu gegründeten Abteilung, die sich um alle Themen rund um Recruiting, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskommunikation kümmert. 

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Die Chance in einem herzlichen Team spannende Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzugestalten, um unsere vielfältigen Themen im Unternehmensverbund auf ein neues Level zu heben
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Wunsch bis zu 60% im Mobile-Office zu arbeiten
• Zudem erhältst du monatlich das Ticket Plus als zusätzlichen Gehaltsbestandteil – mit dem Guthaben kannst Du in Deiner Region z.B. in der Drogerie oder im Buchhandel einkaufen, an ausgewählten Tankstellen bezahlen u.v.m.
• Deine Erholung ist uns wichtig, daher kannst Du Dich über 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr freuen
• Die betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
• Du bekommst Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen, z. B. für Onlineshopping, Fitnessstudios, Freizeitpark und vieles mehr
• Rabatte in unserer Cafeteria beim Frühstück und Mittagessen - natürlich gibt es täglich auch Leckeres für Veggies
• Eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B. RE7, RB33, Bus 645), egal ob von Potsdam, Potsdam-Mittelmark oder Berlin sowie ausreichend Parkplätze, falls Du mit dem Auto ins Büro kommst

Ein Einblick in Dein zukünftiges Aufgabengebiet: 

• Aufsetzen von Recruitingkampagnen bzw. Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit UK/Fachbereich inkl. Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
• Identifikation von geeigneten Formaten, Messen und Kooperationen - insbesondere für Azubis und den Bereich Pflege
• Zielgruppen- und Standortanalysen sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen
• Analyse und Implementierung von zielgruppengerechten Ausschreibungskanälen
• Inhaltliche Überarbeitung der Karriereseiten
• Beratung von Fachbereichen der Verbundsunternehmen zu einschlägigen Themen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Teamleitung Recruiting und der Abteilungsleitung

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du bist kreativ, aber lösungsorientiert und brennst für strategisches Recruiting und Personalmarketing
• Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung sowie ein Studium mit den Schwerpunkten Personal/Marketing/Kommunikation absolviert, alternativ hast du eine fachbezogene Berufsausbildung
• Du findest unsere Branche spannend und hast Lust dich in komplexe Themen einzufinden und eigenverantwortlich in einem Team von Experten zu arbeiten 
• Du bringst eine hervorragende, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit und schaffst es Menschen durch deine Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache zu begeistern
• Du bist ein Organisationstalent mit Liebe zum Detail und hast eine qualitätsbewusste, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise