Das sind wir:

Wir sind ein Team von über 600 Mitarbeitern bestehend aus Ärzten, MTAs und Technikenthusiasten, die glauben, dass das kassenärztliche System eine der größten zivilisatorischen Errungenschaften ist. Aber das System braucht Hilfe, um sich zukunftsfähig für das neue Jahrtausend aufzustellen. Wir wollen dabei unterstützen, diesen Wandel voranzutreiben und eine digitale Plattform für eine neue Art der ambulanten Versorgung schaffen, die wieder das Arzt-Patienten-Verhältnis in den Mittelpunkt rückt.

Wenn Du ebenfalls an die positive Kraft von Technologie für die Erneuerung der ambulanten Versorgung glaubst - dann schließe Dich uns an!

Bist Du bereit, mit uns die ambulante Gesundheitsplattform der Zukunft zu bauen?

Aufgaben:

Spot on - Du bist unser Magnet und repräsentierst unsere Arbeitgebermarke auf Plattformen und Veranstaltungen und baust dabei unsere Community aus

Creation - Du konzipierst umfassende Employer-Branding-Kampagnen und -Maßnahmen nach innen und außen

Engagement - Du verantwortest die Themen Company Culture, Employer Value Proposition und Feedback Loops

Well-Being - Du schaffst mit kreativen Initiativen eine Wohlfühlatmosphäre

Collaboration - Du stimmst dich in all deinen Ideen und Umsetzungen mit deinen Stakeholdern wie unserem Recruiting-Team, unsere Marketingabteilung und unsere Geschäftsführung ab

Analytics - Du überwachst fortlaufend die Effektivität der Maßnahmen und identifizierst die Optimierungspotentiale anhand von KPIs

Qualifikation:

• Passion - Dich zeichnet deine Leidenschaft für HR-Marketing und Culture aus!
• Expertise - Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Employer Branding, (Brand) Marketing und/oder Community Management in einem dynamischen Umfeld.
• Communication - Durch deinen ausgeprägten Teamgeist und deine offene und kommunikative Art wirst du blitzschnell zu einem wertvollen Teil des Recruiting-Teams
• Out of the Box - Du kannst dich dank deinem Outside-In-Denken optimal auf unsere Zielgruppe einstellen und weißt genau, wie eine erfolgreiche, kandidatenorientierte Ansprache erfolgen sollte
• Cooperation - Dir macht die gemeinsame Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern viel Freude und besitzt ein ausgeprägtes Gespür auf ihre Bedürfnisse einzugehen
• Language Skills - Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C1)

Angebot:

• Mitarbeit an einer Mission mit echter gesellschaftlicher Wirkung
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern inklusive kurzer Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und ein Team aus erfahrenen KollegInnen
• Geregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzzeit
• Hohe Autonomie in der Umsetzung der abgestimmten Ziele
• ELEASA - Die Möglichkeit des Fahrrad oder Tech Leasings
• Mitarbeiter Benefits: Essen, Getränke, Team Events, Rabatte für Fitness-Center, Kleidung etc.