Unser Online Shop ist einer der größten und erfolgreichsten Online Shops im Deutschen Textilhandel. Nach einer rasanten Entwicklung ist er zum digitalen Herzstück des Unternehmens geworden und trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Agiles Arbeiten im Team, Dynamik und höchste Flexibilität sind der Schlüssel zum Erfolg und werden jeden Tag im Team des Digital Business gelebt.

Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette suchen wir einen

Digital Marketing Manager mit Schwerpunkt O2O (gn*)

Das erwartet Dich:

• Planung, Koordination und Steuerung unserer Digital Marketing Maßnahmen für unsere rund 1.900 Filialen sowohl auf nationaler, regionaler als auch lokaler Ebene (DE + AT)
• Betreuung aller O2O-Kampagnen im Daily Business z.B. bei Google, Facebook, den digitalen Prospektportalen und weiteren Anbietern in diesem Bereich
• Realisierung und Ausbau der neu entwickelten O2O-Strategie für Ernsting’s family
• Kontinuierliche Erfolgskontrolle aller Maßnahmen sowie Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung der stationären Werbeerfolgskontrolle
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Filial-Listingtools sowohl mit Blick auf die Filialdaten als auch für die lokale und regionale Angebotskommunikation
• Budgetcontrolling sowie jährliche Budget- und Kampagnenplanung für alle O2O-Maßnahmen
• Steuerung von externen Agenturen und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, wie z.B. Marketing, PR und Vertrieb
• Identifizieren von Trends und Entwicklung von innovativen Marketingansätzen zur stetigen Optimierung unserer O2O-Präsenz
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Mindestens 2-3 Jahre fundierte Erfahrung in der Steuerung von Digital Marketing Maßnahmen
• Gutes Wissen über KPIs, Steuerung & Konzepte im O2O-Marketing
• Gutes technisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung mit der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Schnelle Auffassungsgabe und strategisches Denken
• Selbstsicheres und überzeugendes Auftreten und Erfahrung in der Führung externer Partner
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterung für eine selbstverantwortliche Arbeitsweise

Das gibt’s on top!

• Ein modernes, dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld
• Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und der Kultur eines Familienunternehmens
• Die Möglichkeit und Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine enge Zusammenarbeit mit einem sympathischen Team im gesamten Digital Business Bereich
• Eine gute Anbindung an die nächstgrößeren Städte, sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Tanke Dein E-Auto an unseren kostenlosen Ökostromtankstellen oder probiere einen unserer Elektrowagen privat aus
• Zahlreiche Mitarbeiterleistungen, wie z. B. eine tolle Cafeteria, vollelektrische Arbeitsplätze, Bike-Leasing, einen Fitnessraum und viele weitere attraktive Benefits

Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family?

Susann Axnicht hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-4530 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter.