Digital Health Marketing Manager (m/f/x)

Über uns

HelloBetter wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forschern und Psychologen 2015 gegründet. In über 35 randomisiert-kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard-Universität und weiteren Partnern 11 Online-Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert.
Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals (ua. The Journal of the American Medical Association) veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen (u.a. , Wilhelm-Exner-Preis in Psychologie 2016, EFPA Comenius Preis 2017, Digitaler Gesundheitspreis 2018, EU Compass Good Practice 2018 in Mental Health) gewürdigt.
Mehr Details über HelloBetter gibt es in unserem Culture Guide.

Deine Rolle

Berichtsstruktur: Du berichtest direkt an Johannes (VP Marketing)

in deinem Arbeitsalltag wirst du als Schnittstelle  vor allem mit Business Development (Market Access & Sales) arbeiten

Teamgröße: 8

Recruiting Lead: Philip Ihde (COO)

Büro: Berlin (remote möglich)

Start:  ab November 2021

HelloBetter ist ein Pionier der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit über 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte Online-Kurse für psychologische Störungen und bieten unser Angebot bereits über 15 Mio. Menschen in Deutschland an.

Als Digital Health Marketing Manager (m/f/x) arbeitest du zum einen an Go to Market Strategien (inkl. Lead-Generierungsfunnels) für unsere digitalen Gesundheitsanwendung (Zielgruppe: Ärzte und Psychotherapeuten) und zum anderen verantwortest du die operative Content- und Channelsteuerung, um kontinuierlich die Verschreibungen unserer Produkte zu erhöhen. Dies schließt dabei auch die Optimierung unserer unterschiedlichen Informationsangebote für Verschreiber mit ein.

==> In unserem Culture Guide haben wir weitere Details zu HelloBetter zusammengefasst.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Strategien, Funnels zur Lead-Generierung und Kampagnen zusammen mit unserem Market Access-Team für Ärzte und Psychotherapeuten zur Vermarktung unserer digitalen verschreibungspflichtigen Produkte ("Digitale Gesundheitsanwendungen", oder DiGAs)
• Konzeption und Management von Content (Online, Print etc.) und Channels für Ärzte und Psychotherapeuten und Koordination unserer PR/Media Relations Aktivitäten und Partnerschaften mit Online-Ärzteplattformen
• Konzeption, Vermarktung und Optimierung unserer Informationsangebote für Ärzte und Psychotherapeuten (u.a. CME-Fortbildungen, wissenschaftliche Studien, Informationsmaterial und Veranstaltungen) in enger Zusammenarbeit mit Business Development und Sales

Dein Profil

Must Have:

• Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung in Pharma, (Digital) Health, Ärzteplattformen, Telemedizin oder ähnlichen Organisationen im Gesundheitswesen.
• In dieser Tätigkeit hast du aus erster Hand umfangreiche Kenntnisse in Sales, Marketing und Distribution in Bezug auf Ärzte und andere Stakeholder im Gesundheitswesen gesammelt.
• Du bist ein starker Kommunikator, strukturiert und zeichnest dich durch deine selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sprache: Deutsch und Englisch.

Nice to Have:

• Erfahrung in Pharma (Multi-Channel) Marketing und/oder Vertrieb
• Du hast selbstständig Text-Content im Rahmen deiner Marketing-Aktivitäten entwickelt.

Warum wir?

• Wir helfen täglich Hunderten von Menschen, die an Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen Störungen leiden.
• Wir sind an der Innovationsspitze bei der Entwicklung von Anwendungen für eine Vielzahl von psychischen Erkrankungen.
• Wir digitalisieren nicht nur bestehende Therapien für die psychische Gesundheit, sondern entwickeln neue innovative Programme, die es noch gar nicht gibt.
• Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen und widmen dem persönlichen Wachstum große Aufmerksamkeit.
• Wir können mit Stolz sagen, dass wir einige der bekanntesten Expert:innen auf diesem Gebiet an Bord haben und unsere Forschung sowie Arbeit zeichnet sich durch eine außerordentlich hohe Qualität aus.
• Wir haben ein einzigartiges Produkt mit der weltweit größten wissenschaftlich fundierten Evidenz.
• Wir sind in einem der interessantesten neuen Märkte tätig, in dem wir die Möglichkeit haben, das Leben vieler Menschen zu verändern.
• Viel Autonomie und Eigenverantwortung statt Mikromanagement.
• Wir sind zielstrebig, pragmatisch und ehrlich.
• Weitere Gründe haben wir in unserem Culture Guide zusammengefasst.

Benefits:

• Wenn wir wieder zusammenarbeiten können: beeindruckendes Rooftop-Office im Zentrum Berlins in der Nähe des Hackeschen Marktes.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Freundlichkeit.
• Wettbewerbsfähiges Festgehalt, Bonus (bis zu 20% vom Festgehalt) und attraktiver Beteiligungsplan (bis zu 30%) für Mitarbeiter:innen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Vielfältige Wachstumsmöglichkeiten mit einem eigenen jährlichen Ausbildungsbudget von 1.000 Euro.
• Tägliches Frühstück, frisches Obst und Gemüse (während Covid-19 bieten wir nur Müsli an), Kaffee und Getränke.
• Subventioniertes Fitnessstudio-Abonnement mit Urban Sports Club – 30 Euro von uns gesponsert.
• Regelmäßige Team-Veranstaltungen einschließlich cooler Offsites.
• Steuerlich abzugsfähiger Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
• Freie Wahl zwischen Apple (z.B. Macbook Pro 13/15") oder Windows/Linux Hardware (z.B. Lenovo ThinkPad T490s).