Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding für unsere Partner*innen. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruiting-Events bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Der nächste Step für uns: Wir möchten das OMR-Mediahouse mit redaktionellen Inhalten, verschiedenen eigenen und Branded-Podcasts und Fortbildungen für die HR-Zielgruppe weiter ausbauen. Das HR-Fortbildungsangebot umfasst die HR on demand E-Learning-Plattform, sowie Trainings zu verschiedenen HR-Themen. Darüber hinaus arbeiten wir stark mit unseren Education-Kolleg*innen zusammen, die Reports und Academies zu verschiedenen HR-Themen anbieten.

Das sind deine Aufgaben

• Du kümmerst dich um unsere Content-Planung für die verschiedenen OMR Jobs & HR Kanäle
• Du schreibst unseren HR-Newsletter, vereinzelt Social Media Postings sowie Short-Articles und redigierst Texte von Kolleg*innen
• Du bist Sparringspartner*in für unsere Redaktion und hilfst bei der Themenausarbeitung
• Du wertest die Performance der Content-Maßnahmen über die unterschiedlichen Kanäle aus
• Du bist Ideengeber*in für Themen, Visual- und Video-Ideen und lieferst kreativen Input für die optimale Platzierung unserer Themen auf den verschieden Kanälen
• Du stimmst dich mit unseren Kund*innen bei Content-Piece-Buchungen ab (inhaltliche Absprache, Umsetzung gemeinsam mit der Redaktion, Feedbackschleifen, Reporting)
• Du arbeitest eng mit unserem Marketing Team zusammen und hilfst dabei, unsere Produkte auf allen Kanälen zu positionieren
• Du übernimmst das Projektmanagement bzw. unterstützt bei Offline-Events: Von Location-Suche über Absprache mit Dienstleistern, Einladungsmanagement, Agenda-Planung bis zu Vor- und Nachbereitung von E-Mail-Schleifen

Das erwarten wir von dir

• Du kannst Erfahrung und (noch wichtiger) Talent im Texten von Newslettern, Social Media Posts und kurzen Artikeln vorweisen und beides anhand von diversen Textproben belegen
• Du hast einen lockeren Schreibstil, eher Vice als Feuilleton, und kannst gut E-Mails schreiben und kommunizieren - das klingt einfach, will aber gelernt sein
• Du kennst dich im Marketing und der digitalen Wirtschaft aus und verstehst die grundlegenden Mechanismen der Branche
• Du hast eine sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise und kennst dich im Projektmanagement aus
• Du bist neugierig, aufgeschlossen und begeisterst dich für die Auseinandersetzung mit einer dynamischen und innovativen Branche

Unser Angebot

• Die Möglichkeit, dich in einem der aktuell vielleicht spannendsten deutschen Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringen
• Die Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten
• Eine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen Themenfeldern
• Zugang zu allen OMR Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expert*innenwissen
• Teilnahme an allen OMR Events - egal ob OMR Festival, Aftershow-Party, OMR Klassenfahrt usw.
• Ein Wohlfühl-Office - inklusive höhenverstellbarer Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. - direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Fahrrad-Leasing sowie HVV-Proficard
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Urban Sports Club und Erholungsbeihilfe
• Unser Partner Peaches informiert dich rund um das Thema Kinderwunsch, Schwangerschaft und Familienplanung
• Verschiedene Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Müsli, Getränke und von unserem Campus Team liebevoll zubereitete Snacks
• Hybrides Arbeiten mit einer Homebase in oder bei Hamburg
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Partner*innen und Family Members
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
• Jeder sagt’s, nur hier stimmt’s: das beste Team der Welt!