G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG

Mit rund 600 MitarbeiterInnen gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie nahezu weltweit.

Zur Unterstützung der Abteilung Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Brand Manager OTC (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Betreuung, Führung und Weiterentwicklung unserer starken OTC Marken
• Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Marketingplänen und Maßnahmen mit dem Ziel, weiteres Wachstum zu generieren
• Budgetsteuerung sowie kontinuierliche Überwachung der relevanten KPIs
• Enge Zusammenarbeit und Koordination der Aktivitäten innerhalb des Marketings mit den Kollegen und Kolleginnen des Brand-, Trade-, Digital-, Arzt- und Projektmanagements
• Umsetzung der geplanten Maßnahmen in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachabteilungen: u.a. Healthcare Management, Vertrieb, Medizinische Wissenschaft und Recht
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Werbe-, Media- und PR-Agenturen sowie sonstigen Dienstleistern
• Sicherstellung der Vernetzung der Marketingaktivitäten mit der Vertriebsstrategie
• Ausarbeitung und Durchführung von Außendienstschulungen
• Permanente Beobachtung des Marktes zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie entsprechender Ableitung von Handlungsempfehlungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Berufserfahrung aus der Pharmaindustrie
• Begeisterung dafür, unser Marketing aktiv mit zu gestalten und auf die Zukunft hin auszurichten
• Teamfähigkeit, Spaß an Analysen, Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Aufgeschlossene und motivierte Teams, die Dich neben der Willkommensmappe, dem Einarbeitungsplan, der Betriebsbesichtigung und der Produktschulung unterstützen und an Bord holen
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführtem Unternehmen, in dem Kreativität sowie Teamgeist gefragt sind
• Individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwicklungschancen
• Ein attraktives Gesamtpaket mit Highlights, die uns ausmachen – Möglichkeit zum Sabbatical, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, hauseigene Kantine und vieles mehr...