Wir arbeiten für die schönste Ziel­gruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leiden­schaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Kindern und ihren Familien noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir erst­klassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungs­ein­richtungen.

Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digital­werk­statt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spiel­waren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiter­wachsen! Vielleicht ja gemein­sam mit Ihnen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brand Manager (m/w/d) JAKO-O International

Ihre Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung der Marke JAKO-O und Entwicklung unserer Marken
• Adaption der Markenpositionierung für relevante internationale Märkte
• Konzeption und Umsetzung von Marken- und Kommunikationskampagnen für den nationalen und internationalen Markt
• Entwicklung der Marken- und Kommunikationsstrategie für eine erfolgreiche Internationalisierung der Marke JAKO-O
• Entwicklung von Guidelines für die Anwendung in entsprechenden Ländern sowie deren Überwachung
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation von Marktpotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen, insbesondere Vertrieb International, Brand Communication und Produktmanagement

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen Marketing oder Brand Management auf Unternehmensseite oder im Agenturumfeld
• Kreativität und das Talent, innovative Wege zu gehen
• Konzeptionelle und analytische Stärken für ein markt- und zielgruppenorientiertes Handeln
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub