Expired

Account Manager Digitale Markenplattformen (w/m/d)

Scholz & Volkmer GmbH
Wiesbaden (Hybrid)
Full time
Professional (2 - 5)
as soon as possible

Account Manager Digitale Markenplattformen w/m/d

 

Du bei uns

Du bist Account Manager:in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, idealerweise mit einem Hintergrund im Bereich Marketing- und/oder Markenkommunikation in einer Digitalagentur, bist kommunikationsstark und überzeugst durch dein souveränes Auftreten. Selbstbestimmt und agil arbeitest du in interdisziplinären Teams an verschiedenen agilen Projekten. Du berätst Kunden bei der Ausrichtung und Umsetzung ihrer digitalen Kundenschnittstellen, von Webseiten und eCommerce über Apps bis zu digitalen Diensten und Geschäftsmodellen. Zu deinen Aufgaben gehört neben der inhaltlichen Arbeit die Erstellung von umfassenden Angeboten und Kostenvoranschlägen. Du bildest dabei die kommunikative Schnittstelle zwischen Auftraggeber:innen einerseits und unserem Team von Web-Entwickler:innen und Kreativen andererseits. Du entwirfst Projektpläne, organisierst das Team und planst die regelmäßigen internen sowie externen Status-Termine. Du bist in der Lage, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen.

 

Was du kannst

Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Verständnis für agile Projektabläufe und hast in entsprechenden Arbeitsumgebungen umfassende Erfahrungen gesammelt. Zu deinen Stärken gehören klare Kommunikation und Verhandlungssicherheit, außerdem verfügst du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast ein gutes Grundverständnis von Webtechnologien, arbeitest gerne mit dem Web-Development und technischen Dienstleister:innen und hältst Dich zu aktuellen Trends der digitalen Transformation auf dem Laufenden. Folgende Qualifikationen und Erfahrungen solltest du darüber hinaus mitbringen:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse grundlegender Digitaltechnologien und digitaler Kommunikation
  • nachweisbar erfolgreiche Abwicklung von größeren Digitalprojekten
  • Verantwortung für Planung, Ablauf und Erfolgskontrolle digitaler Projekte
  • Verantwortung für Zeit, Budget und Qualität der Projekte
  • Teil-Projektleitung / Ressourcenplanung
  • Erfahrung als zentrale Ansprechperson für Kunden
  • Erfahrung in der Abstimmung mit IT-Abteilung auf Kundenseite und mit technischen Dienstleistern
  • strukturierte, analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Bewusstsein für Kostenkontrolle und Steuerung der standortbezogenen Finanzbuchhaltung
  • Idealerweise Erfahrung mit Confluence / Jira
  • Optional: Vertrautheit mit den SCRUM-Prinzipien

 

Leben und Arbeiten bei Scholz & Volkmer

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen kleinen Aufmerksamkeiten. Außerdem versuchen wir unseren Mitarbeiter:innen stets sinnvolle Benefits zu bieten, die den Weg zur Arbeit erleichtern oder die Freizeit verschönern und den Geldbeutel schonen – vom Dienstfahrrad über ein Jobticket und die Bahncard bis zum Sonderurlaub für dein Ehrenamt. Homeoffice-Regelungen und Teilzeitbeschäftigungen sind bei uns selbstverständlich.

 

Arbeiten bei Scholz & Volkmer

  • Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Ziele unserer Kunden mit den gesellschaftlichen Herausforderungen der Zeit in Einklang zu bringen. Unsere „Shared Value“-Projekte wurden vielfach ausgezeichnet. Und als erste klimaneutrale Digitalagentur Deutschlands schenken wir unter anderem jedem Fahrrad-Pendler einen Extra-Urlaubstag.
  • Agenturleben: Unseren Campus nutzen wir für das öffentliche Sommerfest, einen Weihnachtsmarkt, Flohmärkte oder auch die beliebten Willkommens-Partys für neue Kollegen. In unserem Agentur-Café gibt es Frühstück, verschiedene Mittags-Angebote, frisches Obst und kühle Getränke aus dem Kiezkaufhaus. Nur einige der vielen Vorzüge einer inhabergeführten Agentur.
  • Bildung: Zur Erweiterung des Horizonts veranstalten wir nicht nur jedes Jahr mit der see-Conference eine der größten Deutschen Design-Konferenzen. Es gibt in unserem Haus zudem jeden Monat verschiedene Wokshops in unserem Academy-Programm, dazu Sprachkurse und auch der Besuch von externen Seminaren, Konferenzen und Events wird unterstützt.
  • Balance: Für den körperlichen Ausgleich treffen sich die Kollegen regelmäßig zum Laufen, Basketball, Fußball und Yoga. Ein Fitnessraum ist in Planung. Dazu gibt es Ski- und Wander-Ausflüge. Für ein ausgewogenes Pensum sorgen flexible Arbeitszeiten, Home Office ab Medior-Level sowie Regelungen für Freizeitausgleich und Ausgleich für Arbeit bei Kunden vor Ort.