ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im FullService Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.500 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1,87 Millionen Fahrzeuge. 

ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 187.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dorfmark (zwischen Hamburg und Hannover) für unseren Zentralen Gebrauchtwagenvertrieb einen:* 

Abteilungsleiter (w/m/d) Remarketing Gebrauchtwagenvertrieb – B2C / B2B 

Perspektiven 

An der Spitze Deines Teams koordinierst Du sämtliche Geschäftsaktivitäten für unser ALD caroutlet. Hierbei baust Du das bestehende Vertriebssystem weiter aus und übernimmst Verantwortung für die Erreichung der gesteckten Markt- und Umsatzziele. In dieser Position findest Du neue Absatzwege und optimierst unseren Marktauftritt. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen rundet das Aufgabengebiet ab. 

Dein Profil 

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in einer adäquaten Position in der Automobilbranche 
• Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse 
• Moderner Führungsstil und Überzeugungsfähigkeit 
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Verständnis 
• Know-how im Projektmanagement 
• Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Englisch 
• Teamgeist 

Unser Angebot 

• Sehr attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung 
• 30 Tage Urlaub im Jahr 
• Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Betriebliche Altersversorgung und kostenlose Krankenzusatzversicherung 
• Ein moderner Arbeitsplatz, Firmenevents 
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung