Alishas Herzensthema ist Authentizität, bei Menschen genauso wie bei Marken. Bei PUMA arbeitet sie an globalen Themen rund um Talent und Employer Branding und bringt dabei ihre Erfahrung aus Learning & Development, Training und Personal Branding ein. Ihr Fokus liegt darauf, die Arbeitgebermarke intern wie extern weiterzuentwickeln und PUMA als Arbeitgeber authentisch erlebbar zu machen – mit dem Ziel, die richtigen Talente zu erreichen, zu begeistern und langfristig mit der Marke zu verbinden.