Geschichte schreiben mit dem Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg

Kommunikation ist Ihre Stärke und Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität? Sie arbeiten zielstrebig, verantwortungsbewusst und haben ein Gespür für Luxusmarketing? Bereichern Sie unser fantastisches Team als Marketing & Communication Manager und zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt! 

Ihre Aufgaben

• Verantwortung des Bereiches Social Media und Digital Marketing
• Koordination von Presseanfragen und Interviews
• Erstellung von Flyern, Newslettern, Kommunikationsvorlagen und Grafikanzeigen
• Enge Zusammenarbeit & Kommunikation mit allen Abteilungen im Hotel sowie Briefing externer Agenturen bei Großprojekten
• Koordination und Begleitung von Marketing- und PR-Events
• Organisation und Umsetzung von internen und externen Fotoshootings und Filmaufnahmen
• Durchführung von Hausführungen und Repräsentation unseres Hauses
• Erstellen von monatlichen Statistiken und Reports

Ihr Profil

Die Basics:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Luxushotellerie sowie im Bereich Marketing
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative, Kommunikative Persönlichkeit und Kreativität
• Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Empathie & ein sehr gutes Gefühl für unsere anspruchsvolle Zielgruppe
• Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte sowie InDesign und Photoshop
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hervorragende Ausdrucksweise & Formulierungssicherheit

Die Kür:

Die tägliche Arbeit mit inspirierenden und kreativen Kollegen, sowie anspruchsvollen Zielgruppen bringt immer wieder neue Herausforderungen mit sich, denen Sie sich selbstbewusst stellen. Ob eine Pressemitteilung, eine Social Media Kampagne oder eine Anzeige in einem internationalen Reisemagazin – Sie wissen, wie man eine Luxusmarke positioniert und sind stolz darauf, unsere Werte und unser Haus zu verkörpern. Sie verstehen, dass Ihr Erfolg nicht nur auf Ihrem Können, sondern ebenso auf dem Ihrer Kollegen beruht und freuen sich auf die Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Ideen und Ansätze.

Wir bieten

• Wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• Förderprogramme & gute Aufstiegschancen
• Training on-the-job
• Jährliche Mitarbeiterfeste
• Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
• Verpflegung: ausgewogen & abwechslungsreich im Mitarbeiter-Restaurant Café Royal
• Elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem & Arbeitszeitkonto
• Arbeitskleidung inklusive Reinigung
• Zuschuss zum HVV Job-Ticket
• Weltweites Angebot an vergünstigten Mitarbeiterübernachtungen über Accor mit dem Bienvenue Programm
• Vergünstigte Raten in jedem "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Hotel
• Vergünstigte Raten in den „FairJob Hotels“
• Crosstrainings in den "Selektion Deutscher Luxus Hotels"
• Crosstrainings in den „FairJob Hotels“
• Fitness for free im hoteleigenen Jahreszeiten Spa & Fitness
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Nachtzuschläge
• Ein volles 13. Brutto Montagsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit