CO-HEAD OF MARKETING (m/w/d) GROWTH

Dein Team
Unser Marketing Team ist die Schaltstelle für alles, was OMR nach außen kommuniziert. Unsere Expert*innen aus Social Media, E-Mail-Marketing, Performance Marketing und PR agieren als Impulsgeber*innen und schmieden ganzheitliche Kampagnen. Dazu arbeiten wir eng mit den anderen Abteilungen des OMR Kosmos zusammen und haben bei verschiedensten Projekten unsere Finger im Spiel. Bei uns dreht sich in der täglichen Arbeit alles um überzeugende Kommunikation und Content, der mitreißt. 

Als Co-Head of Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Performance, CRM, Data nimmst du eine zentrale Führungsrolle in unserem 33-köpfigen Marketing Team und bei OMR ein und berichtest direkt an die OMR Geschäftsführung.

Wo du wirklich was bewegst

• Im Co-Leadership mit Isabelle verantwortest du die strategische und operative Führung des Marketing-Teams mit Fokus auf OMR Festival und OMR Education
• Du entwickelst und implementierst ganzheitliche Marketing-Kampagnen und stellst sicher, dass Marketing-Kanäle und -Aktivitäten optimal aufeinander abgestimmt sind
• Neben Budgetplanung und -kontrolle verantwortest du KPI-Tracking und Erfolgsmessung aller Marketing-Aktivitäten
• Du challengst unsere Datenbasis inklusive Tools und Set-up, um Optimierungspotenziale im Bereich Paid, Performance und CRM zu identifizieren
• Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere Sales, Product und Design, und nutzt die Synergien des OMR Flywheels zur Stärkung der OMR Marke (und ihrer Untermarken)
• Mit deiner empathischen Persönlichkeit gehst du individuell auf die Bedürfnisse und Stärken deines Teams ein, um eine motivierende und vertrauensvolle Teamkultur zu schaffen
• Durch konstruktiven Austausch und kreatives Sparring entwickelst du deine Teammitglieder weiter und motivierst sie, den Status Quo zu challengen
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen sowohl innerhalb des Teams als auch mit externen Partner*innen auf, pflegst diese und betreibst ein gutes Stakeholdermanagement

Was dich auszeichnet

• Du kombinierst langjährige Führungserfahrung in der Digital- und Medienbranche mit einer tiefen Marketing-Expertise, die sowohl strategisch als auch operativ überzeugt
• Mit deinem Schwerpunkt im Bereich Performance Marketing und/oder CRM entwickelst du datenbasierte Marketingstrategien und optimierst diese konsequent auf Performance
• Empathisches und stärkenorientiertes Leadership ist für dich selbstverständlich und hilft dir dabei, dein Team zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Du interessierst dich leidenschaftlich für digitale Themenfelder und verstehst es, Menschen mit Content zu begeistern
• Du denkst strategisch und ganzheitlich und bist in der Lage, das "OMR Flywheel" zu verstehen und Synergien gezielt und effektiv zu nutzen
• In einem Umfeld, das niemals stillsteht, bringst du deine Stärken mit Leidenschaft und Präzision ein
• Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was für dich drin ist

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck u. v. m. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut Isabelle sich auf deine Bewerbung! Für erste Rückfragen steht Kaya vom People Team dir zur Verfügung.

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. 

Come and be as you are.