Analyst Marketing Performance & Strategy (m/w/d)

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.
Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.

Analyst Marketing Performance & Strategy (m/w/d)

Kennziffer: 766

Die Aufgabe:

Marketing & Sales Performance

• Aufbau, Harmonisierung und Weiterentwicklung eines global einheitlichen Marketing Performance Measurement
• Entwicklung transparenter KPIs, Messlogiken und Taxonomien zur Analyse und Steuerung von Kampagnen, Märkten und Zielgruppen
• Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen aus Funnel Analysen, Markttrends und Performancetreibern zur Unterstützung zentraler Geschäftsentscheidungen

Datenanalyse, Aufbereitung & Modellierung

• Analyse komplexer Datenlandschaften (CRM, Marketing Cloud, Web Tracking, Social Media) und Übersetzung in umsetzbare Handlungsempfehlungen
• Strukturierung, Qualitätssicherung und Modellierung von Daten zur Sicherstellung von Transparenz und Vergleichbarkeit über Länder und Systeme hinweg
• Erstellung und Weiterentwicklung intuitiver Dashboards und Reports (z. B. Power BI, Looker Studio)

Projekt  & Schnittstellenarbeit

• Eigenverantwortliche Mitarbeit in interdisziplinären Marketing & Sales Performance Projekten
• Moderation von (internationalen) Workshops und Projektmeetings mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und IT

Konzeption, Dokumentation & Weiterentwicklung

• Aktive Mitgestaltung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Marketing & Sales Performance Setups
• Dokumentation von Messlogiken und Best Practices sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Datenqualität

Das Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master) im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategisches Marketing, Marketing Performance, Marketing Intelligence, Consulting oder vergleichbar sind wünschenswert
• Alternativ gerne auch Berufseinsteiger:innen mit relevanten Praktika und / oder Werkstudententätigkeiten
• Wünschenswert: erste Marketingkenntnisse in den Bereichen Marketing Metrics, Marketing Funnel, Kampagnenperformance, Attribution und Customer Journey
• Freude an analytischem, konzeptionellem und strategischem Arbeiten sowie am Umgang mit Zahlen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsbereitschaft
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Power BI, Salesforce, Google Analytics, MS Office)
• Eine moderate Reisebereitschaft (10–15 %)
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• anteilig Homeoffice
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
• eine unbefristete Festanstellung
• eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
• die hauseigene ifm-Lernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
• eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
• u.v.m.

Kontakt

ifm electronic gmbh
Ernst Gottschalk
Friedrichstr. 1 · 45128 Essen

jobs.ifm.com

Als in­ter­na­tio­nal agie­ren­des Un­ter­neh­men be­schäf­tigt ifm selbst­ver­ständ­lich Per­so­nen jed­we­der Ethnie, Ge­schlechts, Al­ters, Re­li­gi­on oder sons­ti­ger per­sön­li­cher Merk­ma­le. Wir freu­en uns da­her über Be­wer­bun­gen al­ler qua­li­fi­zier­ter Per­so­nen. Die in der Stel­len­be­schrei­bung ge­nan­nten Be­zeich­nun­gen ver­ste­hen sich da­her le­dig­lich als neu­tra­le Be­schrei­bung der Po­si­tion oder der ge­such­ten Qua­li­fi­ka­tion – nicht je­doch der Per­son.