Über den*die Speaker*in
Julia Neuen ist erfolgreiche Multigründerin und Geschäftsführerin von peaches, einem der innovativsten HR-Startups, das mehrfach ausgezeichnet wurde, und teilt ihre Expertise sowohl in Unternehmen als auch im Bundestag. Mit ihrer Kombination aus Beratung, dem „Female Lifecycle Management“ und einer ganzheitlichen Benefitsplattform für Female Health-, Family Building- & Fertility Benefits stärkt sie Frauen in sensiblen Lebensphasen mit Angeboten rund um die weibliche Gesundheit, Familienplanung, Schwangerschaft, Fehlgeburt und Menopause und unterstützt Unternehmen dabei, weibliche Fluktuationspunkte nachhaltig zu lösen, Female Retention neu zu definieren und sich als attraktiver Arbeitgeber für Frauen zu positionieren. Bereits 2019 gründete sie mit „storchgeflüster“ ein Health Tech Startup, das schnell zum Marktführer avancierte und eine Lücke im Gesundheitssystem schließt. Sie selber hat vier kleine Kinder.
Julia Neuen bei OMR
In diesem Talk wird nicht geflüstert, denn drei starke Stimmen treffen aufeinander: Diversity-Expertin Magdalena Rogl, Medfluencer Johannes Wimmer und Seriengründerin Julia Neuen (u.a. Peaches) nehmen Rollenbilder, Arbeitskultur und unsere Gesundheits-Mythen auseinander: Sind Frauen wirklich „zu emotional“ – oder sind Männer einfach zu stumpf? Sind Wechseljahre ein Karriere-Killer oder nur ein Thema, über das sich niemand zu sprechen traut? Und warum gilt Burnout bei Männern immer noch als Leistungsbeweis, bei Frauen aber als Überforderung? Magdalena, Johannes und Julia analysieren geschlechtsspezifische Unterschiede, diskutieren über blinde Flecken in der Unternehmenskultur und darüber, warum Gleichberechtigung nicht automatisch Gleichbehandlung bedeutet. Mit einem Intro von Ute Erdenberger, Leiterin des Gesundheitsmanagement bei Die Techniker.
Omr Festival 26 doesn’t happen twice.
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