Food-Buddies: Warum der OMR x BonBon Gutschein das beste Mitarbeiter-Goodie des Jahres ist
Gemeinsam mit einem der führenden Restaurant-Gutschein-Anbieter haben wir eine OMR-Variante auf den Markt gebracht
Seien wir ehrlich: Mitarbeiter*innen-Wertschätzung ist essenziell, aber oft landet das, was als Dankeschön gedacht war, in der Schublade. Generische Gutscheine, die nur in wenigen, oft unpassenden Läden funktionieren, erfüllen ihren Zweck nicht. Was wirklich zählt, sind Flexibilität und persönliche Auswahl. Deshalb haben wir uns mit BON BON zusammengetan, um einen Restaurant-Gutschein zu präsentieren, der diesen Ansprüchen gerecht wird. Dieser Gutschein ist ein Instrument, um deinem Team – ob vor Ort oder remote – eine besondere Form der Anerkennung zukommen zu lassen.
Was steckt hinter BonBon und dem "PayNowEatLater"-Gedanken?
Kurz ein Schritt zurück: Warum überhaupt ein gemeinsamer Gutschein mit BON BON? Unter anderem, weil die Entstehungsgeschichte des Unternehmens eng mit den Herausforderungen der Gastronomie in den letzten Jahren verbunden ist. Als 2020 viele Restaurants von heute auf morgen schließen mussten, entstand die Initiative "PayNowEatLater". Das Konzept war ein direkter Support-Mechanismus: Privatpersonen und Unternehmen konnten Gutscheine erwerben, um den Gastronom*innen unmittelbar Cashflow zu sichern und so ihre Existenz zu unterstützen. Es war eine schnelle, unbürokratische Hilfe, die auf Solidarität basierte.
Aus dieser Unterstützungsaktion heraus entwickelte sich das heutige Unternehmen BON BON, das sich auf eine digitale Gutscheinlösung für die Gastronomie fokussiert. Die Mission blieb dabei bestehen: Genussmomente zu schenken und gleichzeitig eine breite Akzeptanzbasis für Restaurants zu schaffen. Heute verfügt BON BON über ein Netzwerk von über 10.000 gastronomischen Einrichtungen in ganz Deutschland. Dieses Netzwerk umfasst eine breite kulinarische Palette, von hochwertiger Spitzengastronomie bis hin zu beliebten lokalen Cafés und Streetfood-Anbietern.
Ein gemeinsamer Gutschein – vom Festival-Highlight zur ganzjährigen Lösung
Bei OMR sehen wir uns ja als Plattform, die digitale Trends mit echtem Mehrwert verbindet. Als wir BON BON als Partner kennenlernen, ist schnell klar, dass ihre Lösung einen echten Pain Point im Bereich Corporate Benefits adressiert. Die logische Konsequenz: die BON BON x OMR Gutschein-Kooperation.
Der erste Testlauf dieser Zusammenarbeit findet beim OMR Festival 2025 statt, wo alle Ticket-Inhaber*innen einen 10-Euro-Geschenkgutschein als exklusives Extra erhalten. Die Nutzung und das positive Feedback sind ein deutliches Signal für den Bedarf an einer solchen flexiblen Gutscheinlösung. Weil die Aktion so gut angenommen wird, sehen wir den BON BON Restaurant-Gutschein nicht nur als Festival-Gimmick, sondern bieten ihn ganzjährig über OMR an. Er wird damit zu einer festen Größe für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter*innen eine unkomplizierte und vielfältige Wertschätzung zukommen lassen wollen.
Ein Plus für Mitarbeitende: Bindung, Flexibilität und steuerlicher Vorteil
Gerade in Zeiten von Remote Work und über ganz Deutschland verteilten Teams stehen HR-Abteilungen vor der Herausforderung, Benefits fair und zugänglich zu gestalten. Ein lokaler Bonus stößt hier schnell an seine Grenzen. Der BON BON x OMR Restaurant-Gutschein löst dieses Problem durch seine deutschlandweite Einlösbarkeit. Er ermöglicht es Mitarbeiter*innen in jeder Stadt, sich ihr persönliches Lieblingsessen auszusuchen und wird so zu einem hochgradig personalisierten Benefit.
Für Unternehmen ergeben sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Statt unpersönlicher Sachprämien lässt sich hier ein echtes Erlebnis schenken. Wer wegen Remote-Job nicht zur Weihnachtsfeier kommen kann, gestaltet sich vielleicht seine eigene mit Freunden und Familie – und einem BON BON-Gutschein. Die Teams erhalten also eine gleichwertige Aufmerksamkeit, die sie flexibel einlösen können.
Ein besonders starkes Argument für Unternehmen sind die steuerlichen Vorteile. Der BON BON Restaurant-Gutschein kann im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs monatlich an Mitarbeiter*innen ausgegeben werden. Ob als Anerkennung für erreichte Ziele, als monatlicher Benefit oder als besonderes Geschenk – die Integration einer solch flexiblen Gutscheinlösung in die Corporate-Benefits-Strategie kann ein cleverer Schritt zur Stärkung der Mitarbeiterbindung sein. Und wenn du abseits des Jobs noch nach einem Weihnachtsgeschenk suchst: Den BON BON x OMR Restaurant-Gutschein kannst du natürlich auch privat verschenken.