Schülerpraktika bieten wir leider nicht an. Dafür aber reguläre Praktika. Diese dauern in der Regel 3 bis 6 Monate. Schau gern bei unseren offenen Jobs nach, ob etwas Passendes für dich dabei ist. Solltest du nicht direkt fündig werden, schick uns gern eine Initiativbewerbung zu.
ANY QUESTIONS?
Bietet ihr Schülerpraktika an?
Kann ich mich für ein duales Studium oder eine Ausbildung bei euch bewerben?
Aktuell bieten wir leider keine Ausbildungsplätze oder Ausbildungen als duales Studium an. Sobald sich das ändert, findest du hier ein entsprechendes Update.
Ist das Anschreiben ein Muss?
Für deine Bewerbung gilt: Je mehr Infos, desto besser. Das Anschreiben ist kein Muss - bietet dir aber eine gute Chance, uns deine Motivation und deine Persönlichkeit zu zeigen. Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Kein Problem! Wir nehmen auch Videos, Audios, Bilder... Dir sind keine Grenzen gesetzt.
Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?
Am besten findest du natürlich eine Stelle, die perfekt zu dir passt. Sollten auch andere Stellenangebote für dich interessant sein, vermerkst du dies einfach im Anschreiben. Du brauchst dich also nicht parallel auf mehrere Stellen bewerben.
Was ist eine Talentpool-Stelle?
Von Zeit zu Zeit schreiben wir sogenannte Talentpool-Stellen aus. Solche Stellen posten wir frühzeitig, wenn ein Team sich in absehbarer Zeit verstärken möchte. Du kannst dich für den Talentpool bewerben, wir legen aber noch nicht sofort mit dem Kennenlernprozess los. Es kann ein paar Wochen dauern, bis wir uns mit weiteren Infos bei dir melden.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Der gesamte Prozess kann sehr schnell gehen, er kann sich aber auch über ein paar Wochen strecken. Wir setzen uns bewusst keine feste Deadline über die Dauer des Bewerbungsprozesses, da oft der Einzelfall entscheidet. Transparenz liegt uns sehr am Herzen und diese wünschen wir uns auch von dir. Sollte also deinerseits Zeitdruck bestehen, lass es uns bitte wissen.
An wen kann ich mich als neurodivergente Person wenden?
Wenn du als neurodivergente Person Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder Anmerkungen zu deiner Bewerbung hast, wende dich bitte über bewerbung@omr.com an Kaya aus dem People Team. Kaya ist selbst neurodivergent und hilft dir gern weiter.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich Unterstützung brauche?
Bewerbungen von Menschen mit Unterstützungsbedarf sind ausdrücklich erwünscht. Damit wir dir einen barrierefreien Zugang zum Bewerbungsverfahren ermöglichen können, wende dich bitte über bewerbung@omr.com an Kaya, unsere Inklusionsbeauftragte.
Gibt es einen Dresscode fürs Vorstellungsgespräch?
Bei uns gibt es keinen Dresscode - weder beim Vorstellungsgespräch noch bei der Arbeit. Come and be as you are.
Office und Home Office - wie und wo kann ich bei euch arbeiten?
Hamburg it is! Da unser Sitz in Hamburg ist und wir von hier aus agieren, hätten wir auch dich gerne bei uns in Hamburg. Unsere Unternehmenskultur basiert stark auf der persönlichen Zusammenarbeit und dem Miteinander. Wir erwarten von dir eine Office-Präsenz von mindestens 4 Tagen die Woche (basierend auf einer 5-Tage-Woche).
Ist euer Office barrierefrei?
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig. Gerade deswegen möchten wir transparent darauf hinweisen, dass unser Office sich in den Schanzenhöfen in einem Altbau befindet. Leider sind die Räumlichkeiten nur eingeschränkt barrierefrei. Wir wissen, dass das Herausforderungen mit sich bringt, und suchen gerne gemeinsam nach Lösungen.
Mit welchen Tools und welcher Hardware arbeitet ihr?
Für unser gesamtes Tool Stack reicht hier der Platz nicht, no Joke. Aber zu den meist genutzten Tools gehören Google Workspace, Slack, Asana, Miro, Adobe Creative Cloud, Airtable und Google Gemini. Auf unseren Schreibtischen findest du vor allem Apple-Produkte und deinen Arbeitsplatz buchst du über deskly.
Wie sind eure Arbeitszeiten geregelt?
Bei uns kannst du nach der Vertrauensarbeitszeit flexibel arbeiten. Die vertraglich geregelte Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden die Woche.
DER BEWERBUNGSPROZESS
Unser Bewerbungsprozess ist so individuell wie du. Damit du weißt, was dich in etwa erwartet, haben wir hier die wichtigsten Steps für dich skizziert.
Bewerbungseingang
Kurz nachdem du den Button „Bewerbung abschicken“ geklickt hast, erhältst du von uns eine automatische Eingangsbestätigung.
Screening
Is it a match? Wir screenen alle Bewerbungen mit Liebe & ohne AI - das kann ein paar Tage dauern. Wir geben unser Bestes, dir innerhalb von 5-10 Tagen eine erste Rückmeldung zu geben.
Erstgespräch
Wow! Deine Bewerbung gefällt uns richtig gut. Next: das Kennenlernen mit dem Fachbereich. Dieses findet über Google Meet statt und dauert etwa 30-60 Minuten.
Aufgabe
Show us what you got! Wir arbeiten gern mit Case Studies, um deine Denk- und Arbeitsweise kennenzulernen. Für die Bearbeitung hast du i. d. R. 3–5 Tage Zeit.
Zweitgespräch
Jetzt geht's ins OMR Office, damit wir uns live kennenlernen und du einen Vorgeschmack unserer Office Vibes bekommst. Bei manchen Rollen gibt es weitere (digitale) Gespräche.
Angebot
Things are getting serious! Wir finden dich gut! Du uns auch? Unser Vertragsangebot erhältst du in digitaler Form. Das geht nicht nur schnell, sondern tut auch der Umwelt gut.
DEIN OMR PEOPLE TEAM
Du hast noch Fragen? Schreib uns, was dir auf’m Herzen liegt und lass deine Kontaktdaten da – damit auch ja keine Frage unbeantwortet bleibt. Du erreichst uns über bewerbung@omr.com.