Schülerpraktika bieten wir leider nicht an. Dafür aber reguläre Praktika. Diese dauern in der Regel 3 bis 6 Monate. Schau gern bei unseren offenen Jobs nach, ob etwas Passendes für dich dabei ist. Solltest du nicht direkt fündig werden, schick uns gern eine Initiativbewerbung zu.

Aktuell bieten wir leider keine Ausbildungsplätze oder Ausbildungen als duales Studium an. Sobald sich das ändert, findest du hier ein entsprechendes Update.

Für deine Bewerbung gilt: Je mehr Infos, desto besser. Das Anschreiben ist kein Muss - bietet dir aber eine gute Chance, uns deine Motivation und deine Persönlichkeit zu zeigen. Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Kein Problem! Wir nehmen auch Videos, Audios, Bilder... Dir sind keine Grenzen gesetzt.

Am besten findest du natürlich eine Stelle, die perfekt zu dir passt. Sollten auch andere Stellenangebote für dich interessant sein, vermerkst du dies einfach im Anschreiben. Du brauchst dich also nicht parallel auf mehrere Stellen bewerben.

Von Zeit zu Zeit schreiben wir sogenannte Talentpool-Stellen aus. Solche Stellen posten wir frühzeitig, wenn ein Team sich in absehbarer Zeit verstärken möchte. Du kannst dich für den Talentpool bewerben, wir legen aber noch nicht sofort mit dem Kennenlernprozess los. Es kann ein paar Wochen dauern, bis wir uns mit weiteren Infos bei dir melden.

Der gesamte Prozess kann sehr schnell gehen, er kann sich aber auch über ein paar Wochen strecken. Wir setzen uns bewusst keine feste Deadline über die Dauer des Bewerbungsprozesses, da oft der Einzelfall entscheidet. Transparenz liegt uns sehr am Herzen und diese wünschen wir uns auch von dir. Sollte also deinerseits Zeitdruck bestehen, lass es uns bitte wissen.

Wenn du als neurodivergente Person Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder Anmerkungen zu deiner Bewerbung hast, wende dich bitte über bewerbung@omr.com an Kaya aus dem People Team. Kaya ist selbst neurodivergent und hilft dir gern weiter.

Bewerbungen von Menschen mit Unterstützungsbedarf sind ausdrücklich erwünscht. Damit wir dir einen barrierefreien Zugang zum Bewerbungsverfahren ermöglichen können, wende dich bitte über bewerbung@omr.com an Kaya, unsere Inklusionsbeauftragte.

Bei uns gibt es keinen Dresscode - weder beim Vorstellungsgespräch noch bei der Arbeit. Come and be as you are.

Hamburg it is! Da unser Sitz in Hamburg ist und wir von hier aus agieren, hätten wir auch dich gerne bei uns in Hamburg. Unsere Unternehmenskultur basiert stark auf der persönlichen Zusammenarbeit und dem Miteinander. Aber selbstverständlich ist bei uns auch die Arbeit im Home-Office möglich - wir arbeiten hybrid und wünschen uns mindestens 3 Tage Office-Präsenz wöchentlich.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig. Gerade deswegen möchten wir transparent darauf hinweisen, dass unser Office sich in den Schanzenhöfen in einem Altbau befindet. Leider sind die Räumlichkeiten nur eingeschränkt barrierefrei. Wir wissen, dass das Herausforderungen mit sich bringt, und suchen gerne gemeinsam nach Lösungen.

Für unser gesamtes Tool Stack reicht hier der Platz nicht, no Joke. Aber zu den meist genutzten Tools gehören Google Workspace, Slack, Asana, Miro, Adobe Creative Cloud, Airtable und Google Gemini. Auf unseren Schreibtischen findest du vor allem Apple-Produkte und deinen Arbeitsplatz buchst du über deskly.

Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office-Optionen möchten wir bei OMR die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden das umfassende Angebot von heycare nutzen.

Bei uns kannst du nach der Vertrauensarbeitszeit flexibel arbeiten. Die vertraglich geregelte Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden die Woche.