Greenpeace ist eine internationale Umweltorganisation, die mit gewaltfreien Aktionen für den Schutz der Lebensgrundlagen kämpft. Unser Ziel ist es, Umweltzerstörung zu verhindern, Verhaltensweisen zu ändern und Lösungen durchzusetzen. Greenpeace ist überparteilich und völlig unabhängig von Politik, Parteien und Industrie. Mehr als 630.000 Fördermitglieder in Deutschland spenden einen regelmäßigen Beitrag an Greenpeace und gewährleisten damit unsere tägliche Arbeit zum Schutz der Umwelt, der Völkerverständigung und des Friedens.

Mit zielgerichteten Werbekampagnen auf Social-Media-Kanälen wollen wir ein höheres Engagementlevel erreichen und die Zahl unserer Unterstützer:innen erhöhen. Deswegen suchen wir für unser Team Engagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre einen kreativen Menschen als

Social Media Advertising Manager (m/w/d)

(18,75 Std./Woche)

Das sind Deine Aufgaben

• Du schaltest Werbeanzeigen im Facebook Werbeanzeigenmanager und bei Google Ads
• Du wertest Kennzahlen aus und erstellst Reportings zu einzelnen Kampagnen
• In Zusammenarbeit mit dem Social Media Marketing Manager setzt du sämtliche digitale Advertising-Kampagnen der Organisation auf Facebook, Instagram und YouTube um (Planung, Umsetzung, Evaluation, Weiterentwicklung)
• Du unterstützt zusätzlich das Fundraising- und Leadgenerierungsteam mit deiner Arbeit

Du bist richtig bei uns, wenn Du

• idealerweise eine Ausbildung im Marketing- oder Fundraisingbereich und Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing mitbringst
• Erfahrungen in der Arbeit mit dem Facebook Werbeanzeigenmanager und/oder Google Ads hast (Voraussetzung)
• gerne mit Zahlen arbeitest
• Dich mit den Zielen und Werten von Greenpeace identifizierst

Das erwartet Dich bei uns

• der Reiz Teil einer internationalen kampagnenorientierten Umweltschutzorganisation zu werden, mit der Du etwas verändern kannst
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
• ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen aus marginalisierten Gruppen.