Expired

Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Websites, SEO & Web Analytics

T.CON GmbH & Co. KG
Plattling (On-Site)
Full time
Professional (2 - 5)
as soon as possible

T.CON: SAP mit System. Und Mehrwert.

Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.

Wir suchen dich, wenn

  • du Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im IT-/SAP-Bereich hast
  • du Content-Management-Systeme, Web-Tracking- und Analyse-Tools souverän beherrschst
  • kontinuierliches Tracking von Online-Marketing-Maßnahmen für dich selbstverständlich ist
  • du die Herausforderung liebst, Homepages permanent hinsichtlich SEO, Customer Experience, Traffic und Conversion zu optimieren
  • du gerne Keyword-Recherchen, Analysen und Reportings unter Einsatz von Webanalyse- sowie gängiger SEO-Tools erstellst

Du bist bei uns genau richtig, wenn

  • du dich gerne mit neuen Fragestellungen beschäftigst, lösungsorientiert denkst und es liebst, Themen eigenständig voranzutreiben
  • du über eine zuverlässige, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohen Qualitätsansprüchen verfügst
  • du ein selbstbewusster Teamplayer (m/w/d) bist und dich durch deine Hands-on-Mentalität auszeichnest

Das macht uns besonders

Viele verbinden "Karriere" mit einer Leiter in vertikaler Richtung. Wir haben da einen etwas anderen Ansatz. Von einer erfolgreichen Karriere sprechen wir dann, wenn ein Mensch in seinem Beruf viel Freude hat und er sich voll entfalten kann – beruflich wie persönlich. Das motiviert ihn und macht ihn zu einem Könner (m/w/d) in seinem Bereich. Dazu geben wir ihm sehr viel Freiheit – und die Möglichkeit, seine Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie zu ihm und seinem Leben passen.
Dazu gehören auch

  • Spannende Projekte
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation
  • Freie Zeiteinteilung und Wahl des Arbeitsorts sowie Work-Life-Balance im Rahmen von Freiheit und Verantwortung
  • Wertschätzung und Zusammenhalt im besten Team der Welt