An unserem Firmensitz in Nußloch bei Heidelberg suchen wir für unser Team im E-Commerce zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Lead Online Marketing Manager E-Commerce (m/w/d) (80% Remote)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Steuerung unserer Paid Kanäle SEA, Retargeting, PSM, Affiliate, Paid Social sowie den Aufbau des Programmatic Advertising in DE und AT
• Budgetverantwortung und internationale Budget Allocation als Daily Business
• Direkte Führung einer SEO-Mitarbeiter*in sowie Verantwortung für die Steuerung der externen Performance Marketing Agentur
• Daten- und technologiegetriebene Steigerung der Effizienz der Kanäle sowie die laufende Optimierung der Conversion auf Basis von Customer & Analytics Insights sowie A/B Tests
• Strategische Weiterentwicklung des Online Marketing Bereichs
• Ausbau unseres Ad Tech Stacks und Unterstützung bei dem Aufbau eines Data Driven Attributionsmodells
• Kontinuierliche Optimierung der Performance Marketing Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Design, Media & Branding, CRM-Marketing, dem Digitalen Produktmanagement sowie Category Merchandising

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Medien-/ Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, E-Commerce oder Werbeagentur idealerweise aus der Mode- und Lifestylebranche
• Sie arbeiten gern analytisch und KPI getrieben
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Performance Kanälen (insbesondere SEA, Retargeting und Paid Social) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Ad Tech Stacks, Programmatic Advertising, Attributionsmodellen, Tracking Management und idealerweise in der Zusammenarbeit mit Mediaagenturen und Vermarktern
• Der Umgang mit den gängigen Tools/Anwendungen (bspw. Google AdWords, Facebook Business Manager, Criteo, etc.), mit DSPs und Web Analytics Tools (Google Analytics) gehören für Sie zum Daily Business
• Sie sind ein Teamplayer, umsetzungsstark, arbeiten gern eigenverantwortlich und übernehmen gerne Verantwortung für Veränderung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit bei einer 37 Stunden/Woche und Mobilarbeit
• Eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander geprägt ist
• Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt, urbanes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen, Altersvorsorge, Zuschuss Fitness-Studio, Kinderbetreuungszuschuss, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, Corporate Benefits)
• Moderne Büroräume und Ausstattung sowie ansprechende und funktional ausgestattete Meetingräume mit Lounge Atmosphäre
• Individuelle Einarbeitungsphase und einen sicheren Arbeitsplatz in der Modebranche

Über uns:

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look. Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 100 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.

Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.300 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf unserem Job-Portal unter jobs.bettybarclay-group.com.

Kontakt: Sina Niestroj | Tel. +49 6224 900-369