Expired

(Junior) Projektmanager*in (m/w/d) bei OMR Jobs

OMR by Ramp106 GmbH
Hamburg (Hybrid)
Full time
Junior (1 - 2) / Professional (2 - 5)
as soon as possible

DAS TEAM

Das OMR Jobs Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding für unsere Partner*innen. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruiting-Events bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle. 

Der nächste Step für uns: Mit FUTURE:HR möchten wir das OMR-Mediahouse mit redaktionellen Inhalten, verschiedenen eigenen und Branded-Podcasts und Fortbildungen für die HR-Zielgruppe weiter ausbauen. Das zukünftige HR-Fortbildungsangebot umfasst die FUTURE:HR On-Demand E-Learning-Plattform, sowie Trainings zu verschiedenen HR-Themen. Darüber hinaus arbeiten wir stark mit unseren Education Kolleg*innen zusammen, die Reports und Academies zu verschiedenen HR-Themen anbieten.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Als zentrale/r Ansprechpartner*in für alle Fortbildungsangebote von OMR Jobs bist du bei der Konzeption, Planung und Durchführung von HR-Weiterbildungs-Angeboten mit externen Expert*innen verantwortlich
  • Du hast alle Termine und Stakeholder fest im Blick und sorgst dafür, dass Kunden, Teamkolleg*innen und Experten*innen optimal zusammenarbeiten.
  • Du trägst die operative Projektverantwortung, von der Angebots-Kalkulation bis zur Qualitätssicherung
  • Du findest und sprichst mögliche Speaker*innen für unsere HR-Fortbildungen und HR-Events an
  • Du entwickelst effektive Prozesse und Strukturen zur Planung und Durchführung der Projekte und arbeitest dazu eng mit Kund*innen, dem Jobs-Team und den Education und Marketing-Kolleg*innen zusammen.

DAS ERWARTEN WIR VON DIR:

  • Du bringst relevante Praxiserfahrung in der Projektsteuerung mit und kennst dich mit  Projektmanagement-Tools wie Asana aus
  • Du hast Freude am Umgang und der Kommunikation mit Kund*innen und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du verfügst über gute Kommunikationsskills in Wort und Schrift
  • von Vorteil: Grundkenntnisse in den Themengebieten HR und Recruiting
  • ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, BWL o. ä.
  • strukturiertes, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Hands-on Mentalität, hohe Eigenmotivation und Teamgeist

UND DAS BIETEN WIR DIR

  • Die Möglichkeit, dich in einem der aktuell vielleicht spannendsten deutschen Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringen
  • Die Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten
  • Eine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen Themenfeldern
  • Zugang zu allen OMR Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expert*innenwissen
  • Teilnahme an allen OMR Events – egal ob OMR Festival, Aftershow-Party, OMR Klassenfahrt usw.
  • Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz – inklusive heißbegehrter Massage-Sessel und Sommer-Deck – direkt im Hamburger Schanzenviertel
  • Fahrrad-Leasing sowie HVV-Proficard
  • Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Urban Sports Club und Erholungsbeihilfe
  • Verschiedenste Mental-Health-Formate für unser seelisches Wohlbefinden
  • Die klassische Obst- und Müslibar, Getränke (von fritz-kola bis Ratsherrn) und darüber hinaus liebevoll zubereitete Snacks unserer Feel-Good-Manager*innen
  • Flexibles hybrides Arbeiten, der Mix macht’s
  • Mitarbeiterrabatte bei unseren Partner*innen und Family Members
  • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
  • Jeder sagt’s, nur hier stimmt’s: das beste Team der Welt!

ÜBER UNS 

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°-Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance, Tech und New Mobility mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 320 Mitarbeiter*innen. 

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt über 70.000 Besucher*innen in 2022. 

Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und vermarktet über 80 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fiete Gastro mit Tim Mälzer. 

OMR Reviews soll sich als führende Plattform für Bewertungen von Software Produkten im DACH Markt etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Weitere Standbeine sind die Medienmarken FINANCE FWD für die Fintech-Branche und FUTURE MOVES für New Mobility Themen sowie der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United). 

Weitere Informationen unter www.omr.com.