Talents4Good sucht für die Media Force GmbH eine*n

Creative Director social (w/*/m)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 32-40 Wochenstunden in Berlin

Über Media Force

Der Erfolgskurs der Rechten in Deutschland kommt nicht von ungefähr: Die AfD investiert von allen Parteien am meisten Geld und Ressourcen in Social Media und sichert sich so die absolute Meinungshoheit auf YouTube, tiktok und Facebook. Dort streut sie Fake News, Verschwörungstheorien und Hass. Die Media Force GmbH will dagegen antreten und eine stabile demokratische Diskurskultur in sozialen und klassischen Medien herstellen. Als Kampagnen-Agentur zur Rettung der Demokratie kommunizieren wir überparteilich und genau dort, wo AfD & Co gerade die größte Reichweite haben.

Zunächst suchen wir als Schlüsselrolle eine*n Creative Director social (w/d/m) in Berlin.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die Übersetzung unserer Strategie in kreativen und schlagkräftigen Social Media Content. Im Einzelnen erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Zusammen mit Deinem Content Creation-Team (im Aufbau) entwickelst und testest Du Messages und kreative Spins für Social Media-Kampagnen.
• Du hast einen Blick auf Auswertungen und lernst immer mehr, mit welchen Inhalten wir sehr gute Reichweiten schaffen.
• Du führst das Content Creation-Team fachlich.

Dein Profil

• Du hast berufliche Erfahrung in der Social Media-Produktion, z.B. in einer Werbeagentur oder einer eigenen Produktionsfirma.
• Du hast 1000 kreative Ideen – bist aber auch wirkungsorientierte Pragmatiker*in genug, um große Reichweiten zu erzielen.
• Du magst Zahlen, Tests und Auswertungen.
• Du bist eine politische Persönlichkeit und brennst für unsere Mission.

Wir bieten

• Bei uns engagierst Du Dich wirkungsvoll und direkt gegen den Rechtsruck.
• Dich erwartet eine hochspannende Aufgabe, bei der Du keine Produkte oder Unternehmen, sondern die Demokratie bewirbst.
• Ein inspirierendes Umfeld von hochmotivierten Kolleg*innen, Netzwerkpartner*innen und Supporter*innen.
• Eine dynamische, unternehmerische Organisationskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein attraktives Gehalt.
• Die Organisation ist zunächst auf drei Jahre angelegt und das erste Jahr finanziert.