Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen folgende Stelle zu besetzen:

Referent:in für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit am Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen
• Entwicklung einer Content-Marketing-Strategie für den Fachbereich sowie Erarbeitung von Vorschlägen für die Ablauforganisation, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Fachbereichsaktivitäten mit Außenwirkung (Vorträge, Ausstellungen, Messen etc.)
• Konzeption, Aufbau und Koordinierung eines Alumni-Managements für den Fachbereich unter Berücksichtigung des hochschulweiten Alumni-Konzeptes
• Gestaltung und inhaltliche Pflege der (fachbereichsinteren) Informationsformate und -plattformen
• Mitarbeit am Auf- und Ausbau einer Netzwerk-Datenbank für den Fachbereich
• Selbstständige und eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung des Suchmaschinenmarketings (SEO-und SEA) zur besseren Sichtbarkeit des Fachbereichsangebots in Lehre und Forschung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A., M.A., Uni-/FH-Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Social Media-Marketing, idealerweise im Hochschul- bzw. Wissenschaftskontext
• Erfahrung im Erstellen und Layouten redaktioneller Beiträge und Bearbeitung von Fotos und ggfs. Videos
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, sicherer Umgang mit Adobe, InDesign und Photoshop sowie HTML-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen, idealerweise Typo3
• Sehr gute Kenntnisse im Suchmaschinenmarketing , z. B. Google-Analytics
• Affinität zu digitalen Medien, Kommunikationsstärke und Interesse an Menschen, soziale Kompetenz und ein kooperativer Arbeitsstil, Flexibilität, Konzeptions- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, in vorhandenen Strukturen neu zu denken

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Fachbereich mit vielfältigen Schwerpunkten
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
• Kinderzulage
• Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
• Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL

Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.