softgarden vs. Sage HR

Was ist softgarden?

softgarden ist eine Software die Unternehmen dabei hilft, neue Mitarbeiter*innen zu finden und einzustellen. Von Stellenanzeigen über Multiposting, einer Karriereseite, einem Bewerbermanagementsystem, integrierten Arbeitgeberbewertungen, einem Programm für Mitarbeiterempfehlungen bis hin zum Onboarding unterstützt die DSGVO-konforme Lösung aus Deutschland alle Schritte des Recruiting-Prozesses.

Wie funktioniert softgarden?

softgarden ist eine Bewerbermanagement Software. Über einen Internetbrowser können Nutzer*innen eingehende Bewerbungen bearbeiten und speichern. Auch die Kommunikation mit den Bewerber*innen und anderen Beteiligten wird über das System abgewickelt. Zusätzlich zu diesem Kernsystem stehen weitere Module zur Verfügung:

Für wen ist softgarden geeignet?

softgarden ist für Unternehmen aller Branchen und Größen geeignet. Das modulare Angebot und die Anbindung zahlreicher Partner-Integrationen ermöglichen es Kund*innen, eine individuelle Lösung zu nutzen. Durch die Mandatenfähigkeit kann softgarden auch komplexe Unternehmensstrukturen abbilden.

Sage HR

122 Bewertungen
Was ist Sage HR?
Mit den Sage HR Lösungen können Anwender*innen ihre Prozesse rund um das Personalmanagement vereinfachen. Dabei spielt es keine Rolle, wie groß ein Unternehmen ist oder zu welcher Branche es gehört. Sage HR ist eine vielseitige HR Software, die individuell anpassbar ist. Die einzelnen Lösungen von Sage HR können miteinander verglichen werden, sodass jede*r das System findet, das am besten den eigenen Anforderungen entspricht.

Sage HR
Die flexible Cloud-Lösung für agiles Personalmanagement für kleine und mittlere Unternehmen

Mehrsprachige Komplettlösung

Höhere Flexibilität durch modularen Aufbau

Einfach bedienbares Recruiting & Onboarding

Arbeitszeiten und Abwesenheiten planen und erfassen

Kommunikationstools & gemeinsamen Kalender auch unterwegs nutzen

Native Cloud-Lösung inklusive mobiler App

30 Tage kostenlos testen

Sage HR Suite
Die integrierte HR- und Personalabrechnung-Lösung für mittlere und größere Unternehmen

Modulare Gesamtlösung für alle Prozesse des Personalmanagements

Mitarbeitergewinnung, -bindung sowie -förderung

Integrierte Abrechnung von Gehältern, Arbeits- und Fehlzeiten sowie Reisekosten

Optimierung von HR-Prozessen durch individuelle Workflows

Ist-Analyse der Personalkosten

Nutzung on-premise (lokal) oder gehostet (optional)

Persönliche Bedarfsanalyse anfordern

Sage People
Das Personalmanagementsystem in der Cloud für größere und multinational agierende Unternehmen

Mehrsprachiges HCM-System mit Informations- und Kommunikationsplattform

Umfangreiche People Analytics & Controlling

Umfassendes Recruiting & Onboarding

Performance- & Talentmanagement

Konfigurierbare Integration von Drittsystemen

Aufbauend auf der Salesforce Cloud-Plattform

Zur kostenlosen Produkttour

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