Instaffo vs. HRlab

Was ist Instaffo?

Instaffo revolutioniert den Tech, Sales- und Marketing-Recruiting-Markt mit einer talent-fokussierten Plattform. Durch automatisiertes "Match-Making" werden Talente und Unternehmen, basierend auf Kriterien wie Gehaltsvorstellung, Standort, Skills und Branchenerfahrung, effizient zusammengeführt. Transparente Profile vereinfachen die Suche und steigern die Aktivität der Talente. Über 1.800 namhafte Kunden wie RTL, GLS, OTTO, Hornbach und E.ON sowie wachsende Start-ups wie deeploi oder sevDesk nutzen Instaffo, um offene Stellen im Tech, Sales- und Marketing-Bereich in Rekordzeit von weniger als 25 Tagen zu besetzen. Dies geschieht zu deutlich geringeren Kosten, im Vergleich zu herkömmlichen Recruiting-Methoden, was Instaffo bis zu dreimal effektiver macht.

HRlab

61 Bewertungen

"Mit HRlab von der vierten in die erste Liga." - Florian Franz, Soex

HRlab richtet sich insbesondere an mittelständische Unternehmen und gibt Personalabteilung wieder Zeit für die wirkliche Personalarbeit. Wie? Durch Automatisierung von Routineaufgaben für HR-Manager und intuitivem Self Service für Mitarbeitende.

Zusammenarbeit mit HRlab
Im Fokus der Zusammenarbeit mit Kunden stehen Flexibilität hinsichtlich der Kundenanforderungen sowie die persönliche Kundenbetreuung.

Denn auf der Suche nach der richtigen Software möchte HRlab langfristig der richtige Software Partner für Sie sein. Ein kontinuierlicher Kundenaustausch bildet dafür, und für die gezielte Weiterentwicklung des Produktes, die Grundlage.

Warum HRlab?
Als deutsches Unternehmen werden alle Daten unter 100% DSGVO-konformen Bedingungen gehostet. Außerdem lassen sich Drittsysteme problemlos anbinden. Ein Paradebeispiel: Alle Stamm- und Bewegungsdaten werden per Klick an DATEV übergeben.

HRlab sammelt außerdem alle Mitarbeiterdaten an einem Ort und dient so als Single Source of Truth. Damit sollten doppelte Datenpflege, wiederholte Nachfragen von Mitarbeiter:innen oder mühsame Vorbereitung der Lohnabrechnung also der Vergangenheit angehören.