FaceUp vs. KiwiHR

Was ist FaceUp?

FaceUp bietet eine vertrauliche Plattform, die es ermöglicht, anonym Missstände in Organisationen zu melden. Dabei gewährleistet der Dienst sowohl für Hinweisgebende als auch für die Empfangenden Sicherheit und Anonymität. Mit einem benutzerfreundlichen Interface ermöglicht FaceUp eine unkomplizierte Meldung von Bedenken oder Verstößen gegen Richtlinien und gesetzliche Vorgaben, die dann von den zuständigen Stellen innerhalb der Organisation bearbeitet werden können. Durch den Einsatz von FaceUp können Unternehmen nicht nur ihre Compliance-Anforderungen erfüllen, sondern auch ein Umfeld schaffen, das Transparenz und ethisches Verhalten fördert.

Top 100 2024

KiwiHR

97 Bewertungen

Was ist KiwiHR?
KiwiHR ist ein HRIS für Unternehmen jeder Art. KiwiHR beinhaltet Lösungen für alle alltäglichen Personalprozesse. Mitarbeitende können durch die intuitive Handhabung und die mobile Nutzung von allen Endgeräten und von jedem Standort aus schnell starten. KiwiHR bietet eine 18-tägige kostenlose Testversion an. Nach der Testphase kann ohne Implementierungskosten und innerhalb von wenigen Stunden gestartet werden. Der Preis richtet sich dann nach der Anzahl der Mitarbeiter*innen – Preise starten ab 3,50 € pro Monat/Mitarbeiter*in und ohne Implementierungskosten.

Für wen ist KiwiHR geeignet?
Die Software von KiwiHR ist spezialisiert auf kleine und mittel-große Unternehmen.

Welche Funktionen beinhaltet KiwiHR?
KiwiHR digitalisiert Core-HR Prozesse, wie beispielsweise Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Abwesenheitsmanagement, die digitale Personalakte, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Spesenmanagement. Neben den essentiellen Funktionen glänzt die Software weiter mit erweiterten Checklisten (für Onboarding, Beförderungen & Co.!), benutzerdefinierten Modulen und Whistleblowing-Programm. Abgerundet wird das Ganze mit Analytics & Berichten, Ihr Kompass für fundierte Personal-entscheidungen.

Ist KiwiHR sicher?
KiwiHR ist ein Softwareanbieter mit Sitz in Deutschland und erfüllt alle europäischen Datenschutzverordnungen. Mit dem ISO-zertifizierten KiwiHR lassen sich problemlos DSGVO-konforme HR-Praktiken umsetzen.